朝の時点でいつもの平熱よりも０．５°以上高い時は保育園に預けても高確率でお呼び出しがかかるor無理をさせてしまい風邪が長期化する可能性があるので子供の体調変化はしっかり見ておいた方がいいですね・・・！！！
まずは、入園予定の園に慣らし保育があるのかを確認します。期間や流れを把握するのと同時に、事情がある場合は一日保育が可能なのかも合わせて確認しましょう。また、慣らし保育中は延長保育などができない場合もあるのでご注意を。 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策 ・職場に復帰時期を確認
子どもの性格によって、顔が見えないように抱っこしたり、抱っこから下ろしておもちゃを持たせたりなど、対応を変えてみましょう。
４月頭〜４月の３週目まで保育園の洗礼を浴び続けて毎日我が家は全員体調不良でした・・・泣
保護者は、何よりも大切なわが子を預けるわけですから、不安な点は何でも確認しておきたいもの。最初に不信感を抱くような出来事があれば、安心して子どもを預けられません。
保育園の洗礼ですが我が家は４月の第１週から第３週まで一家全員体調不良になりました・・・
一手間かけるだけで、家の中に細菌やウイルスなどの侵入を大きく減らすことにつながります。
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「お迎えに行ったらすぐに熱は下がった」は保育園あるあるです。しかし、すぐに熱が下がったからといって油断するのは要注意！
基本的なことですが、食事の前後、家に帰ったとき、トイレの後など、手洗い・うがいをするように習慣づけましょう。ほとんどの感染症対策に有効です。
お医者さんから大丈夫と言われると安心できますが、万が一のためにそれ以降は風邪気味のときには予防接種は避けております。
慣れ保育(慣らし保育)期間中に、体調を崩すなどしてお休みをした場合は、スケジュールが後ろ倒しになることもあるようです。また、なかなか慣れない、ミルクを拒否するなど子どもの様子によっては期間が変わることもあるため、余裕をもってスケジュールできるとよいでしょう。
慣らし保育中、保護者が職場に復帰しているかどうかの確認も大切です。復帰前に慣らし保育をするのであれば、およその目安をお伝えする必要があります。育休中や有給休暇を取得して対応される場合は、緊急時にすぐに連絡が取れるようにお願いしておきたいですね。
ただし献立を考えたり就寝時間を考えた逆算行動をしたりする負担は、“見えない家事”ともいわれ、育児の中でもパートナーに気づかれにくい傾向にある。